為了提高公司所屬各單位的績(jī)效考核管理能力，推進(jìn)公司績(jī)效管理工作走深走實(shí)。近日，萬(wàn)航模鍛在眾創(chuàng)空間舉行績(jī)效管理專題培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)資深人力資源顧問(wèn)，華夏基石組織與人才發(fā)展研究中心總經(jīng)理張小峰進(jìn)行授課。

專題培訓(xùn)圍繞績(jī)效管理模式構(gòu)建，績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)，個(gè)人績(jī)效、部門績(jī)效與公司戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)績(jī)效應(yīng)用等方面深入講授績(jī)效管理的理論與實(shí)踐，將為公司各單位完善優(yōu)化績(jī)效考核工作推進(jìn)工作落實(shí)帶來(lái)參考與啟發(fā)。

萬(wàn)航模鍛各單位負(fù)責(zé)人及人力資源業(yè)務(wù)人員參加了此次培訓(xùn)